P2K UAD 2026 Hari Kelima, Hari Fakultas dan Paper Mob FEB Hadirkan Suasana Penuh Kreativitas

/by

Rangkaian Pengenalan dan Pembinaan Kemahasiswaan (P2K) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) 2026 terus berlangsung dengan berbagai kegiatan yang melibatkan mahasiswa baru atau Dahlan Muda 2026. Memasuki hari kelima pada Sabtu (19/9), kegiatan di tingkat fakultas kembali menghadirkan suasana yang semarak melalui pelaksanaan Hari Fakultas dan berbagai aktivitas kreatif mahasiswa.

Hari Fakultas menjadi salah satu agenda yang memberikan kesempatan kepada Dahlan Muda untuk mengenal lebih dekat lingkungan fakultas masing-masing. Tidak hanya memperkenalkan lingkungan akademik, kegiatan ini juga menjadi ruang bagi mahasiswa baru untuk berinteraksi, membangun kedekatan, dan mulai mengenal kehidupan kampus secara lebih luas.

Suasana kebersamaan semakin terasa melalui berbagai aktivitas yang melibatkan mahasiswa secara langsung. Dahlan Muda tidak hanya hadir sebagai peserta, tetapi turut menjadi bagian dari dinamika kegiatan dengan berinteraksi bersama teman-teman baru serta mengenal lingkungan fakultas yang nantinya akan menjadi bagian dari perjalanan perkuliahan mereka.

Salah satu kegiatan yang turut menarik perhatian dalam rangkaian P2K hari kelima adalah paper mob Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB). Dengan memanfaatkan lembaran kertas yang disusun dan digerakkan secara bersama-sama, mahasiswa menghadirkan tampilan visual yang menjadi bagian dari ekspresi kreativitas dan kekompakan fakultas.

Paper mob tersebut melibatkan koordinasi dan partisipasi mahasiswa dalam menghasilkan tampilan secara serentak. Aktivitas ini tidak hanya menghadirkan kemeriahan di tengah rangkaian P2K, tetapi juga menjadi pengalaman bagi Dahlan Muda untuk membangun kerja sama dan merasakan semangat kebersamaan sebagai bagian dari lingkungan fakultas.

Kegiatan kreatif seperti paper mob menjadi salah satu warna dalam rangkaian P2K UAD 2026. Di tengah proses pengenalan kehidupan akademik, aktivitas bersama memberikan ruang bagi mahasiswa baru untuk berkenalan, berkolaborasi, dan menciptakan pengalaman pertama yang berkesan di lingkungan kampus.

Pelaksanaan Hari Fakultas juga menjadi bagian dari proses adaptasi Dahlan Muda terhadap kehidupan perguruan tinggi. Melalui interaksi bersama mahasiswa lainnya dan berbagai kegiatan di lingkungan fakultas, mahasiswa baru mulai mengenali ruang belajar sekaligus ruang sosial yang akan menemani perjalanan mereka selama menjadi mahasiswa UAD.

Beragam aktivitas pada hari kelima menunjukkan bahwa P2K UAD 2026 tidak hanya menjadi rangkaian pengenalan kampus, tetapi juga menjadi ruang bagi Dahlan Muda untuk membangun relasi, mengembangkan kreativitas, dan menumbuhkan rasa kebersamaan.

Dengan berlangsungnya Hari Fakultas dan berbagai kegiatan pendukung, termasuk paper mob FEB, rangkaian P2K UAD 2026 terus menghadirkan pengalaman yang beragam bagi mahasiswa baru. Semangat, kreativitas, dan kebersamaan yang terbangun diharapkan menjadi langkah awal bagi Dahlan Muda 2026 untuk menjalani kehidupan akademik dan kemahasiswaan di Universitas Ahmad Dahlan.

P2K UAD 2026 Hari Keempat, Dahlan Muda Makin Dekat dengan Dunia Prodi, Fakultas, dan Kemahasiswaan

/by

Rangkaian Pengenalan dan Pembinaan Kemahasiswaan (P2K) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) 2026 semakin semarak. Memasuki hari keempat pada Jumat (18/9), Dahlan Muda 2026 mengikuti berbagai agenda di tingkat fakultas yang membawa mereka lebih dekat dengan lingkungan akademik, kemahasiswaan, hingga kehidupan organisasi di UAD.

Sejumlah agenda mewarnai P2K hari keempat, di antaranya Hari Program Studi (Hari Prodi), Hari Fakultas, dan Hari Masa Ta’aruf (Hari Masta). Ketiga agenda tersebut menjadi kesempatan bagi mahasiswa baru untuk mengenal lebih jauh lingkungan yang akan menjadi bagian dari perjalanan mereka selama menempuh pendidikan di UAD.

Melalui Hari Prodi, Dahlan Muda diajak mengenal lebih dekat program studi masing-masing. Mulai dari lingkungan akademik, karakteristik program studi, hingga berbagai unsur yang akan mendukung proses perkuliahan. Momen ini sekaligus menjadi langkah awal bagi mahasiswa baru untuk beradaptasi dengan dunia perkuliahan dan mengenal lebih dekat teman-teman dalam satu program studi.

Berlanjut ke Hari Fakultas, suasana pengenalan diperluas melalui interaksi di lingkungan fakultas. Dahlan Muda berkesempatan mengenal lebih dekat kehidupan akademik dan berbagai aktivitas yang ada di fakultas masing-masing. Berbagai kegiatan yang dikemas secara interaktif juga menjadi ruang bagi mahasiswa baru untuk membangun kedekatan dan kebersamaan.

Tidak kalah menarik, Hari Masta turut menjadi bagian dari rangkaian kegiatan hari keempat. Melalui agenda ini, Dahlan Muda diperkenalkan dengan kehidupan kemahasiswaan serta berbagai nilai dan aktivitas organisasi yang ada di lingkungan UAD. Mahasiswa baru pun mulai mendapatkan gambaran mengenai ruang-ruang yang dapat menjadi tempat mereka berkembang, berproses, dan berkontribusi selama menjadi mahasiswa.

Kemeriahan semakin terasa dengan hadirnya arak-arakan mahasiswa yang melibatkan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) serta Fakultas Sastra, Budaya, dan Komunikasi (FSBK). Berlangsung dengan penuh semangat, kegiatan tersebut menjadi salah satu momen yang memperlihatkan kreativitas, antusiasme, dan kekompakan mahasiswa dalam memeriahkan rangkaian P2K UAD 2026.

Arak-arakan tidak hanya menghadirkan suasana yang lebih meriah, tetapi juga menjadi ruang bagi mahasiswa untuk mengekspresikan semangat kebersamaan. Antusiasme yang terlihat dalam kegiatan tersebut turut memperkuat interaksi antarmahasiswa dan menciptakan pengalaman yang berbeda bagi Dahlan Muda di tengah rangkaian P2K.

Beragam agenda pada hari keempat menunjukkan bahwa proses pengenalan Dahlan Muda tidak berhenti pada lingkungan akademik. P2K UAD juga menjadi ruang untuk mengenal fakultas, program studi, kehidupan kemahasiswaan, serta membangun relasi dengan teman-teman baru.

Dengan berlangsungnya Hari Prodi, Hari Fakultas, Hari Masta, dan arak-arakan mahasiswa, perjalanan Dahlan Muda 2026 semakin diwarnai berbagai pengalaman baru. Rangkaian kegiatan ini menjadi bagian dari langkah awal mahasiswa baru untuk mengenal lingkungan UAD, menemukan ruang untuk berkembang, serta memulai perjalanan mereka sebagai bagian dari keluarga besar Universitas Ahmad Dahlan.

P2K UAD 2026 Hari Kedua, Dahlan Muda Lanjutkan Pengenalan Akademik dan Kemahasiswaan

/by

Universitas Ahmad Dahlan (UAD) melalui Biro Kemahasiswaan dan Alumni (Bimawa) melanjutkan rangkaian Pengenalan dan Pembinaan Kemahasiswaan (P2K) UAD 2026 pada Kamis, 17 September 2026. Memasuki hari kedua rangkaian kegiatan di tingkat fakultas, Dahlan Muda 2026 kembali mengikuti berbagai agenda pengenalan yang diselenggarakan oleh masing-masing fakultas.

Kegiatan yang berlangsung di seluruh fakultas UAD tersebut dikemas dengan agenda yang beragam sesuai dengan karakteristik masing-masing fakultas dan program studi. Rangkaian kegiatan menjadi kesempatan bagi mahasiswa baru untuk semakin mengenal lingkungan akademik sekaligus memahami berbagai aktivitas kemahasiswaan yang dapat diikuti selama menjalani perkuliahan di UAD.

Sejumlah fakultas melanjutkan rangkaian melalui Hari Fakultas yang memperkenalkan mahasiswa baru dengan lingkungan fakultas serta sivitas akademika dari berbagai program studi. Melalui kegiatan tersebut, Dahlan Muda mendapatkan gambaran yang lebih luas mengenai bidang keilmuan dan lingkungan akademik di fakultas masing-masing.

Sementara itu, beberapa fakultas menyelenggarakan Hari Program Studi (Prodi). Agenda ini memberikan ruang bagi mahasiswa baru untuk mengenal lebih dekat program studi yang dipilih, termasuk dosen, laboran, kegiatan akademik, serta berbagai program yang terdapat di lingkungan program studi.

Pengenalan kehidupan kemahasiswaan juga tetap menjadi bagian dari rangkaian kegiatan. Dahlan Muda diperkenalkan dengan berbagai organisasi mahasiswa, seperti Himpunan Mahasiswa (Hima) dan Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM). Pengenalan tersebut memberikan gambaran mengenai aktivitas organisasi sekaligus ruang bagi mahasiswa untuk berpartisipasi dan mengembangkan potensi di luar kegiatan akademik.

Di beberapa fakultas, rangkaian kegiatan juga diisi dengan Hari Masta yang memperkenalkan organisasi otonom (ortom) serta kegiatan kemuhammadiyahan. Melalui agenda tersebut, mahasiswa baru mendapatkan pengenalan mengenai berbagai aktivitas kemuhammadiyahan dan wadah pengembangan diri yang tersedia di lingkungan UAD.

Beragamnya agenda di setiap fakultas membuat rangkaian P2K berlangsung dengan suasana yang berbeda. Mahasiswa baru tidak hanya mendapatkan informasi, tetapi juga berkesempatan berinteraksi secara langsung dengan dosen, mahasiswa tingkat atas, organisasi kemahasiswaan, serta sesama Dahlan Muda.

Pada sore hari, rangkaian kegiatan P2K hari kedua ditutup dengan arak-arakan mahasiswa dari Fakultas Teknik  yang bergema di mengelilingi kampus 4. Kegiatan tersebut berlangsung dengan lancar dan menjadi salah satu bagian dari rangkaian kebersamaan mahasiswa. Arak-arakan turut menciptakan suasana yang meriah sekaligus memberikan pengalaman bagi mahasiswa baru dalam mengenal semangat kebersamaan di lingkungan fakultas.

Rangkaian kegiatan selama dua hari di tingkat fakultas memberikan pengalaman yang beragam bagi Dahlan Muda 2026. Melalui Hari Prodi, Hari Fakultas, Hari Masta, hingga berbagai pengenalan organisasi kemahasiswaan, mahasiswa baru mulai memahami lingkungan akademik sekaligus mengenal berbagai ruang untuk berproses dan mengembangkan diri di UAD.

Melalui rangkaian P2K UAD 2026, Dahlan Muda diharapkan semakin mengenal lingkungan akademik dan kemahasiswaan, membangun interaksi dengan sivitas akademika, serta memiliki kesiapan untuk menjalani kehidupan perkuliahan. Berbagai kegiatan yang dilaksanakan di tingkat fakultas menjadi bagian awal dari perjalanan mahasiswa baru untuk belajar, berorganisasi, dan berkembang sebagai bagian dari keluarga besar Universitas Ahmad Dahlan.

Pengenalan Akademik dan Kemahasiswaan Warnai Hari Pertama P2K UAD 2026

/by

Universitas Ahmad Dahlan (UAD) melalui Biro Kemahasiswaan dan Alumni (Bimawa) melaksanakan rangkaian Pengenalan dan Pembinaan Kemahasiswaan (P2K) UAD 2026 pada Selasa, 16 September 2026. Setelah Opening Ceremony pada 15 September 2026, rangkaian P2K dilanjutkan dengan berbagai kegiatan di tingkat fakultas yang diikuti oleh mahasiswa baru atau Dahlan Muda 2026.

Kegiatan yang dilaksanakan di seluruh fakultas UAD tersebut dikemas dengan berbagai agenda yang disesuaikan dengan karakteristik masing-masing fakultas dan program studi. Rangkaian ini menjadi bagian dari proses pengenalan mahasiswa baru terhadap lingkungan akademik, sivitas akademika, organisasi kemahasiswaan, serta berbagai aktivitas yang dapat diikuti selama menjadi mahasiswa UAD.

Pada hari pertama kegiatan tingkat fakultas, sejumlah fakultas menyelenggarakan Hari Program Studi (Prodi). Melalui agenda tersebut, Dahlan Muda mendapatkan pengenalan lebih dekat mengenai program studi yang dipilih, mulai dari dosen, laboran, lingkungan akademik, hingga berbagai kegiatan dan program yang diselenggarakan oleh program studi.

Selain Hari Prodi, beberapa fakultas juga melaksanakan Hari Fakultas. Kegiatan tersebut menjadi kesempatan bagi mahasiswa baru untuk mengenal lebih dekat fakultas serta dosen dari berbagai program studi yang berada di dalamnya. Pengenalan ini membantu Dahlan Muda memahami lingkungan akademik yang akan menjadi bagian dari perjalanan perkuliahan mereka.

Rangkaian kegiatan juga diisi dengan pengenalan organisasi kemahasiswaan. Mahasiswa baru diperkenalkan dengan berbagai organisasi seperti Himpunan Mahasiswa (Hima) dan Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) di tingkat fakultas. Melalui pengenalan tersebut, Dahlan Muda mendapatkan gambaran mengenai aktivitas organisasi serta ruang partisipasi yang tersedia bagi mahasiswa.

Di beberapa fakultas, kegiatan juga dilanjutkan dengan Hari Masta yang memperkenalkan organisasi otonom (ortom) dan kegiatan kemuhammadiyahan. Agenda tersebut menjadi bagian dari pengenalan kehidupan kemuhammadiyahan sekaligus memberikan pemahaman kepada mahasiswa baru mengenai berbagai wadah pengembangan diri di lingkungan UAD.

Beragamnya agenda yang dilaksanakan setiap fakultas membuat rangkaian P2K berlangsung dengan cara yang berbeda-beda. Setiap fakultas memiliki kegiatan dan pendekatan tersendiri dalam memperkenalkan lingkungan akademik dan kemahasiswaan kepada Dahlan Muda, sehingga mahasiswa baru dapat berinteraksi secara lebih dekat dengan lingkungan fakultas dan program studinya.

Tidak hanya menjadi ruang pengenalan, rangkaian kegiatan tersebut juga menjadi kesempatan bagi mahasiswa baru untuk membangun interaksi dengan dosen, tenaga kependidikan, mahasiswa tingkat atas, serta sesama Dahlan Muda. Berbagai kegiatan yang berlangsung di masing-masing fakultas turut menciptakan suasana kebersamaan sebagai bagian dari awal perjalanan mahasiswa di UAD.

Melalui kegiatan P2K tingkat ini, Dahlan Muda 2026 diharapkan dapat mengenal lebih dekat program studi, fakultas, organisasi kemahasiswaan, serta berbagai ruang pengembangan diri yang tersedia di Universitas Ahmad Dahlan. Rangkaian kegiatan tersebut menjadi langkah awal bagi mahasiswa baru untuk beradaptasi, berproses, dan berkembang dalam lingkungan akademik maupun kemahasiswaan UAD.

UAD Gelar Opening Ceremony P2K 2026, Sambut Dahlan Muda dengan Semarak dan Beragam Rangkaian Kegiatan

/by

Universitas Ahmad Dahlan (UAD) melalui Biro Kemahasiswaan dan Alumni (Bimawa) menyelenggarakan Opening Ceremony Pengenalan dan Pembinaan Kemahasiswaan (P2K) UAD 2026 pada Selasa, 15 September 2026. Kegiatan yang berlangsung di Jogja Expo Center (JEC) tersebut dihadiri oleh 4.940 mahasiswa baru UAD atau Dahlan Muda 2026.

Opening Ceremony menjadi bagian awal dari rangkaian P2K sekaligus momentum penyambutan mahasiswa baru sebagai bagian dari keluarga besar Universitas Ahmad Dahlan. Kegiatan dikemas dengan berbagai rangkaian acara yang memperkenalkan kehidupan akademik dan kemahasiswaan di lingkungan UAD.

Rangkaian Opening Ceremony dimulai sejak pagi dengan kedatangan mahasiswa baru di lokasi kegiatan. Acara kemudian dilanjutkan dengan berbagai penampilan komunitas dan organisasi mahasiswa (ormawa) UAD yang turut memberikan warna dalam penyambutan Dahlan Muda. Suasana semakin semarak dengan pelaksanaan Mass Participation Moment dan Jingle Dahlan Muda.

Kegiatan resmi dibuka dengan pembacaan ayat suci Al-Qur’an, dilanjutkan dengan menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya, Sang Surya, dan Mars UAD. Setelah itu, rangkaian acara dilanjutkan dengan laporan Ketua P2K sebagai bagian dari pembukaan kegiatan P2K UAD 2026.

Dalam acara tersebut, Dahlan Muda juga mendapatkan sambutan dari berbagai unsur pimpinan UAD. Rangkaian sambutan diawali dengan sambutan dari Ketua P2K, dilanjutkan dengan sambutan dari Presiden Mahasiswa serta Rektor UAD. Selanjutnya, kegiatan diteruskan dengan sambutan dari Badan Pembina Harian (BPH) UAD.

Sebagai bagian dari rangkaian penyambutan mahasiswa baru, kegiatan juga diisi dengan pembukaan simbolis serta penyematan almamater. Momentum tersebut kemudian dilanjutkan dengan penyerahan beasiswa UAD dan apresiasi kepada mahasiswa yang telah mengikuti rangkaian registrasi mahasiswa.

Tidak hanya kegiatan seremonial, Opening Ceremony P2K UAD 2026 juga menghadirkan berbagai penampilan. Salah satunya adalah penampilan Rektor UAD yang membawakan sejumlah lagu, diikuti dengan penampilan mahasiswa yang turut menghidupkan suasana acara.

Selanjutnya, peserta mendapatkan sosialisasi mengenai kesehatan dan PPKS sebagai bagian dari pembekalan awal bagi mahasiswa baru dalam menjalani kehidupan akademik dan kemahasiswaan di lingkungan UAD. Setelah rangkaian kegiatan tersebut, peserta melaksanakan ISHOMA sebelum melanjutkan agenda berikutnya.

Pada siang hari, kemeriahan kembali hadir melalui penampilan UKM UAD yang memperkenalkan beragam potensi dan aktivitas mahasiswa di bidang minat dan bakat. Rangkaian tersebut dilanjutkan dengan pembacaan deklarasi dan pernyataan sikap antikekerasan seksual sebagai bentuk komitmen bersama dalam menciptakan lingkungan kampus yang aman dan nyaman.

Semarak kegiatan kemudian berlanjut melalui Parade Ormawa. Berbagai organisasi mahasiswa UAD turut ambil bagian dalam parade tersebut sebagai bentuk pengenalan kehidupan organisasi dan kemahasiswaan kepada Dahlan Muda 2026. Setelah parade, masing-masing fakultas juga menunjukkan semangat melalui yel-yel fakultas.

Rangkaian kegiatan selanjutnya diisi dengan flashmob panitia dan Mass Participation Moment sebagai bagian dari agenda penutup. Berbagai rangkaian tersebut menciptakan suasana kebersamaan antara mahasiswa baru, panitia, organisasi mahasiswa, serta sivitas akademika UAD.

Sebagai penutup sekaligus salah satu momen yang dinantikan peserta, Opening Ceremony P2K UAD 2026 menghadirkan Payung Teduh sebagai guest star. Penampilan tersebut turut memeriahkan suasana dan menjadi penutup rangkaian utama kegiatan sebelum dilanjutkan dengan salat Asar dan kepulangan peserta.

Melalui Opening Ceremony P2K UAD 2026, mahasiswa baru tidak hanya diperkenalkan dengan rangkaian kegiatan P2K, tetapi juga mulai dikenalkan dengan lingkungan, budaya, organisasi, komunitas, serta berbagai aktivitas kemahasiswaan yang tersedia di Universitas Ahmad Dahlan.

Kegiatan yang berlangsung sejak pagi hingga sore hari tersebut menjadi langkah awal bagi Dahlan Muda 2026 untuk memulai perjalanan sebagai mahasiswa UAD. Dengan semangat kebersamaan dan berbagai pengalaman yang telah diberikan, rangkaian P2K UAD 2026 diharapkan dapat menjadi awal yang baik bagi mahasiswa baru dalam mengenal, berproses, dan berkembang di lingkungan Universitas Ahmad Dahlan.

UAD Gelar Orientasi Kemahasiswaan, Bekali Dahlan Muda dengan Wawasan Kehidupan Kampus

/by

Universitas Ahmad Dahlan (UAD) melalui Biro Kemahasiswaan dan Alumni (Bimawa) menyelenggarakan Orientasi Kemahasiswaan bagi mahasiswa baru atau Dahlan Muda 2026 pada Senin, 14 September 2026. Kegiatan yang berlangsung di Amphitarium Kampus IV UAD tersebut menjadi bagian dari rangkaian Pengenalan dan Pembinaan Kemahasiswaan (P2K) UAD 2026 sebelum pelaksanaan Opening Ceremony.

Kegiatan diawali dengan penayangan company profile Bimawa yang menjadi pengantar bagi Dahlan Muda untuk mengenal Bimawa secara singkat. Melalui tayangan tersebut, mahasiswa baru diperkenalkan dengan peran Bimawa dalam mendukung kehidupan kemahasiswaan, termasuk berbagai aktivitas organisasi kemahasiswaan (ormawa) serta prestasi mahasiswa UAD.

Rangkaian kegiatan kemudian dilanjutkan dengan registrasi peserta, pra-acara, dan pembukaan. Setelah kalam ilahi, peserta bersama-sama menyanyikan lagu Indonesia Raya, Sang Surya, dan Mars UAD.

Selanjutnya, Dr. Gatot Sugiharto, S.H., M.H. menyampaikan materi Motivasi Berprestasi (Arah Pengembangan Kemahasiswaan, Prestasi). Materi tersebut menjadi pengantar bagi mahasiswa baru untuk memahami berbagai kesempatan pengembangan diri dan prestasi yang dapat diikuti selama menjalani kehidupan sebagai mahasiswa UAD.

Pengenalan Bimawa dilanjutkan melalui materi Visi, Misi, Tujuan, Sasaran Mutu, dan Strategi Bimawa yang disampaikan oleh Dr. Choirul Fajri, S.I.Kom., M.A. Melalui sesi tersebut, Dahlan Muda mendapatkan gambaran mengenai arah Bimawa dalam memberikan pembinaan dan layanan bagi mahasiswa UAD.

Setelah pengenalan umum mengenai Bimawa, mahasiswa baru diperkenalkan dengan tiga bidang yang berada di bawah Bimawa. Pengenalan masing-masing bidang disampaikan secara langsung oleh kepala bidangnya agar Dahlan Muda dapat memahami fungsi, ruang lingkup, serta layanan yang tersedia.

Bidang pertama yang diperkenalkan adalah Bidang Pembinaan Organisasi Kemahasiswaan dan Prestasi Mahasiswa yang disampaikan oleh Danang Sukantar, M.Pd. Pada sesi ini, mahasiswa baru mendapatkan gambaran mengenai pembinaan organisasi kemahasiswaan serta berbagai ruang pengembangan dan pencapaian prestasi mahasiswa di UAD.

Selanjutnya, Bidang Pengembangan Karakter dan Kesejahteraan Mahasiswa diperkenalkan oleh Dr. Caraka Putra Bakti, M.Pd. Pengenalan tersebut memberikan informasi mengenai peran bidang dalam mendukung pengembangan karakter dan kesejahteraan mahasiswa selama menjalani proses perkuliahan.

Sementara itu, Bidang Pusat Pengembangan Karier diperkenalkan oleh apt. Hendy Ristiono, M.P.H. Melalui sesi ini, mahasiswa baru dikenalkan dengan berbagai bentuk dukungan dan pengembangan yang berkaitan dengan persiapan karier mahasiswa.

Selain sesi pengenalan Bimawa dan tiga bidangnya, kegiatan juga diisi dengan Dahlan Muda Voice, penampilan lagu Beautiful Things oleh Renaldin, serta sesi tanya jawab. Rangkaian kegiatan kemudian dilanjutkan dengan promosi Gojek Indonesia.

Menjelang akhir acara, Dahlan Muda disuguhkan mini movie karya Student Employee Bimawa yang melibatkan Rijal, Sultan, Fadli, Nazwa, Kanza, dan Rakha, dengan dukungan sejumlah staf Bimawa yang turut berperan aktif selama proses shooting. Mini movie tersebut mengangkat cerita sederhana mengenai pengenalan kehidupan kampus dari sudut pandang mahasiswa baru.

Menariknya, pemeran utama dalam mini movie tersebut merupakan mahasiswa berprestasi UAD 2026, Analta Gibran, yang berperan sebagai Dika. Ia didampingi dua pemeran figuran, Syaldan dan Qiya, yang berperan sebagai teman Dika. Tanpa diketahui oleh Dahlan Muda, para pemain turut duduk di antara kursi penonton selama penayangan berlangsung sehingga menciptakan kejutan bagi peserta.

Setelah mini movie berakhir, suasana dilanjutkan dengan narasi yang mengajak Dahlan Muda untuk terus melangkah, berani mencoba berbagai kesempatan, dan mengukir prestasi selama menjalani perjalanan di UAD. Pesan tersebut menjadi penguatan bahwa perjalanan sebagai mahasiswa tidak hanya tentang perkuliahan, tetapi juga tentang keberanian untuk berkembang dan mengambil kesempatan.

Rangkaian kegiatan kemudian ditutup dengan penampilan lagu “Andalan UAD” oleh teman-teman paduan suara. Penampilan tersebut menjadi penutup yang membangun semangat dan kebersamaan Dahlan Muda 2026 dalam mengawali perjalanan mereka sebagai bagian dari keluarga besar Universitas Ahmad Dahlan.

Melalui Orientasi Kemahasiswaan ini, Dahlan Muda 2026 tidak hanya mendapatkan pengenalan mengenai Bimawa dan tiga bidang di dalamnya, tetapi juga diperkenalkan dengan berbagai ruang pengembangan mahasiswa, mulai dari organisasi, prestasi, karakter dan kesejahteraan, hingga persiapan karier.

Kegiatan ini menjadi langkah awal bagi Dahlan Muda 2026 untuk mengenal lebih dekat Bimawa sekaligus memahami berbagai peluang yang dapat mereka manfaatkan untuk terus melangkah, terus berani, dan terus berprestasi selama menjadi mahasiswa UAD.

UAD Gelar LDO/LDK, Bekali 169 Peserta dengan Kompetensi Kepemimpinan dan Tata Kelola Organisasi

/by

Universitas Ahmad Dahlan (UAD) melalui Biro Kemahasiswaan dan Alumni (Bimawa) menyelenggarakan Latihan Dasar Organisasi/Latihan Dasar Kepemimpinan (LDO/LDK) bagi mahasiswa yang tergabung dalam organisasi mahasiswa (ormawa) dan organisasi otonom (ortom) UAD. Kegiatan ini dilaksanakan pada Jumat–Sabtu, 28–29 Agustus 2026, dengan diikuti sebanyak 169 peserta yang terbagi dalam tujuh tim.

Kegiatan LDO/LDK diselenggarakan sebagai bagian dari upaya UAD dalam meningkatkan kapasitas mahasiswa dalam menjalankan organisasi secara profesional, kolaboratif, dan bertanggung jawab. Pembekalan kepemimpinan menjadi penting karena mahasiswa tidak hanya dituntut mampu menjalankan program kerja, tetapi juga memiliki karakter kepemimpinan, kemampuan berkomunikasi, menyelesaikan persoalan, serta mengelola dinamika organisasi.

Rangkaian kegiatan dimulai pada Jumat pagi pukul 07.30 WIB di Amphitarium Kampus 4 UAD. Pada sesi ini, peserta mendapatkan berbagai materi yang disampaikan oleh pemateri internal UAD sesuai dengan bidang keahliannya. Dr. Gatot Sugiharto, S.H., M.H. menyampaikan materi Leadership & Character Building yang membekali peserta dengan pemahaman mengenai kepemimpinan dan pembentukan karakter sebagai fondasi dalam berorganisasi.

Selanjutnya, Danang Sukantar, M.Pd. menyampaikan materi Peran dan Tata Kelola Ormawa UAD. Materi tersebut memberikan pemahaman kepada peserta mengenai posisi, peran, serta tata kelola organisasi mahasiswa di lingkungan UAD agar setiap organisasi dapat menjalankan fungsi dan tanggung jawabnya secara terarah.

Kemampuan komunikasi juga menjadi salah satu kompetensi penting yang diberikan dalam kegiatan ini. Dr. Choirul Fajri, S.I.Kom., M.A. menyampaikan materi Komunikasi Efektif dan Public Speaking Organisasi. Melalui materi tersebut, peserta dibekali kemampuan menyampaikan gagasan, membangun komunikasi dalam tim, serta berbicara di depan publik secara efektif.

Selain kepemimpinan dan komunikasi, peserta juga mendapatkan pembekalan mengenai kemampuan menghadapi berbagai persoalan yang muncul dalam organisasi. Dr. Hadi Suyono, S.Psi., M.Psi. memberikan materi Manajemen Konflik dan Problem Solving, sedangkan Dr. Muhammad Najih Farihanto, S.I.Kom., M.A. membawakan materi Manajemen Konflik dan Program Kerja. Kedua materi tersebut diharapkan dapat membantu peserta menghadapi dinamika organisasi sekaligus menyusun dan menjalankan program kerja secara lebih sistematis.

Mengikuti perkembangan era digital, peserta juga mendapatkan materi Digital Branding dan Media Sosial Organisasi yang disampaikan oleh Vian Arsis Vivaldy, S.Pd. Materi ini memberikan pemahaman mengenai pentingnya membangun citra positif organisasi melalui pemanfaatan media sosial secara kreatif, strategis, dan bertanggung jawab.

Setelah rangkaian materi pada Jumat pagi hingga siang, kegiatan kemudian dilanjutkan pada Jumat sore hingga Sabtu siang di Lembah Khayangan, Kulon Progo. Perpindahan lokasi menjadi bagian dari konsep kegiatan untuk membangun suasana belajar yang lebih interaktif sekaligus memperkuat kebersamaan antarpeserta dari berbagai ormawa dan ortom UAD.

Tidak hanya berisi pembekalan materi, LDO/LDK juga dikemas dengan kegiatan yang mendorong interaksi, kekompakan, dan kreativitas peserta. Pada malam hari, peserta mengikuti kegiatan api unggun yang dilanjutkan dengan penampilan dari masing-masing tim. Sebanyak tujuh tim menampilkan kreativitas mereka dalam suasana kebersamaan yang semakin mempererat hubungan antarpeserta.

Melalui rangkaian kegiatan tersebut, LDO/LDK UAD diharapkan tidak hanya menghasilkan mahasiswa yang memahami teknis berorganisasi, tetapi juga memiliki karakter kepemimpinan, kemampuan berkomunikasi, keterampilan menyelesaikan masalah, serta kemampuan mengelola program kerja dan membangun citra organisasi di ruang digital.

Kegiatan yang berlangsung selama dua hari tersebut ditutup pada Sabtu, 29 Agustus 2026, pukul 12.00 WIB. LDO/LDK menjadi salah satu bentuk komitmen UAD dalam menyiapkan mahasiswa agar mampu menjadi penggerak organisasi yang berintegritas, adaptif, dan mampu memberikan kontribusi positif bagi lingkungan kampus maupun masyarakat.

Bekali Mahasiswa dengan Learning Agility dan Growth Mindset, PPK Bimawa UAD Sukses Gelar Upgrading Student Employment

/by

Dokumentasi Kegiatan Upgrading Student Employment 2026

Yogyakarta, 17 Juli 2026-Biro Kemahasiswaan dan alumni (Bimawa) melalui Bidang Pengembangan Karakter dan Kesejahteraan (PKK) Universitas Universitas Ahmad Dahlan (UAD) menyelenggarakan kegiatan upgrading student employment dengan tema menumbuhkan learning agility dan growth mindset untuk personal branding. Kegiatan ini diikuti oleh 250 Student Employment (SE) yang diselenggarakan secara luring di ruang kelas Kampus 4 Universitas Ahmad Dahlan pada pukul 13.00 – 14.30 WIB, dengan menghadirkan enam fasilitator yang terbagi ke dalam enam kelas, yaitu Erika Wulandari, S.T., Haffah Ghina Nafisa, S.Pd., Diah Ayu Praharani, S.Pd., Joelita Amanda Granada, S.Psi., Tiwi Qathrun Nada, S.Psi., dan Tasya Amin Zakiyah, S.Pd. Setiap kelas diikuti oleh 40–42 mahasiswa yang berasal dari berbagai unit kerja di Universitas Ahmad Dahlan.

Upgrading Student Employment merupakan kegiatan yang diselenggarakan oleh PKK Bimawa sebagai upaya membina Student Employment (SE) Universitas Ahmad Dahlan agar mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja serta mengelola berbagai dinamika yang dihadapi melalui penerapan growth mindset. Kegiatan dilakukan melalui melalui penyampaian materi, diskusi interaktif, dan role playing sebagai sarana bagi peserta untuk mempraktikkan penyelesaian konflik di lingkungan kerja. Melalui kegiatan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan kemampuan komunikasi, penyelesaian masalah, dan pengelolaan konflik sebagai bekal dalam menjalankan peran di unit kerja masing-masing.

Pada sesi penyampaian materi, narasumber menggali berbagai permasalahan yang kerap dihadapi oleh SE UAD. Narasumber mengajak peserta untuk memahami pentingnya manajemen konflik dalam menghadapi berbagai tantangan yang muncul di lingkungan unit kerja menggunakan growth mindset melalui teori Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI), yang terdiri atas lima gaya, yaitu competing, collaborating, compromising, accommodating, dan avoiding. Selain itu, narasumber juga memberikan tips mengatasi permasalahan melalui tahapan DEAR (Detect, Evaluate, Alter, dan Re-action), sebagai panduan untuk mengenali masalah, mengevaluasi situasi, menentukan langkah penyelesaian yang tepat, serta memberikan respons secara efektif terhadap konflik yang dialami.

Setelah sesi penyampaian materi berakhir, kegiatan dilanjutkan dengan role playing yang melibatkan seluruh peserta di dalam kelas sebagai bentuk implementasi materi yang telah dipelajari. Dalam kegiatan ini, peserta dibagi ke dalam beberapa kelompok dan diberikan studi kasus yang berkaitan dengan konflik yang berpotensi terjadi di lingkungan kerja. Setiap kelompok berdiskusi untuk menganalisis permasalahan, menentukan pembagian peran, serta menyiapkan solusi yang akan diperagakan di hadapan peserta lainnya. Setelah setiap kelompok selesai menampilkan simulasi, narasumber memberikan umpan balik, evaluasi, serta penjelasan mengenai kelebihan dan kekurangan dari penyelesaian konflik yang ditampilkan sehingga peserta memperoleh pemahaman yang lebih mendalam mengenai penerapan manajemen konflik secara efektif.

Hadirnya kegiatan tersebut mengundang antusias dari para mahasiswa, salah satunya adalah Nina Cahyani Putri dari Program Studi PG PAUD 2024. Menurutnya kegiatan pelatihan ini memberikan banyak ilmu dan pengalaman baru, terutama dalam membantu memanajemen konflik di lingkungan kerja “Menurut saya, materi yang disampaikan sangat relevan dengan kondisi yang sering terjadi di lingkungan kerja. Saya juga menjadi lebih memahami berbagai gaya manajemen konflik dan strategi yang dapat digunakan dalam mengatasi suatu konflik dengan growth mindset”.

Upgrading Student Employment “Menumbuhkan Learning Agility dan Growth Mindset untuk Personal Branding”

/by

Gambar 1. Dokumentasi Kegiatan Seminar Upgrading Student Employment 2026

Yogyakarta, 17 Juli 2026 – Biro Kemahasiswaan dan Alumni (Bimawa), Universitas Ahmad Dahlan (UAD) sukses menyelenggarakan kegiatan Seminar Upgrading Student Employment 2026 di Amphitarium Lantai 9, Kampus 4 Universitas Ahmad Dahlan. Kegiatan ini mengusung tema “Menumbuhkan Learning Agility dan Growth Mindset untuk Personal Branding.” Dr. Caraka Putra Bhakti, M.Pd., selaku Kepala Bidang Pengembangan Karakter dan Kesejahteraan Mahasiswa UAD, menegaskan, “Sebagai mahasiswa/i, kita perlu terus belajar untuk menumbuhkan mindset yang positif serta membangun personal branding yang kuat.” Selanjutnya, Dr. Gatot Sugiharto, S.H., M.H., selaku Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni, menyampaikan, “Profesionalisme dalam bekerja harus menjadi budaya kita. Kinerja yang baik perlu didukung dengan penerapan prinsip 5R, dan setiap individu juga perlu membangun personal branding yang positif.”

Gambar 2. Pemaparan materi oleh Difa Ardiyanti S.Psi., M.Psi.

Difa Ardiyanti S.Psi., M.Psi, selaku dosen psikologi Universitas Ahmad Dahlan, hadir sebagai narasumber pertama, beliau menyampaikan materi mengenai Learning Agility, kemauan dan kemampuan untuk mempelajari kompetensi baru yang dibutuhkan dalam situasi melakukan tugas untuk pertama kali. “Kesalahan bukanlah sesuatu yang membuat kita berhenti belajar, tetapi jadikan kesalahan adalah suatu pelajaran untuk menjadi yang lebih baik di depan,” tegasnya. Beliau menjelaskan poin  mengenai “Learning Agility” yaitu kemauan dan kemampuan untuk mempelajari kompetesi baru yang dibutuhkan dalam situasi melakukan tugas untuk pertama kalinya. Saat kecaptan belajar (Learning Agility)  kita sudah dicapai, pertumbuhan pikiran (Growth Mindset) juga sudah pasti akan membuat kita semakin maju dan kesempatan berkembang semakin pesat, ujarnya. Manusia memang tidak ada yang sempurnan tidak perlu pandai dalam segala hal, yang ditekankan ialah sebagaimana kita ingin belajar dan berkembang lebih hebat, motivasi yang diberikan ibu Difa di akhir materi.

Gambar 3. Pemaparan materi oleh Dr. Choirul Fajri S.I.Kom M.A.

Selaku pemateri kedua, Dr. Choirul Fajri S.I.Kom M.A., sebagai Kepala Biro Kemahasiswaan dan Alumni, memaparkan materi mengenai Personal Branding.  Beliau menegaskan bahwa disiplin adalah hal yang penting dalam kehidupan sehari-hari, terutama didalam dunia pekerjaan dan juga dalam perkuliahan, bukan hanya soal profesionalisme saja, tetapi displin juga sangat penting, ujarnya di awal pembuka materi. Integritas dalam bekerja adalah kemauan untuk bisa lebih baik lagi, menjaga image instansi juga salah satu hal yang perlu digaris bawahi.  “Komitmen untuk upgrade diri juga harus selalu dikembangkan, kareana semuanya balik lagi kepada diri kita sendiri, komitmen untuk selalu berkembang, disiplin dan juga profesional,”  ungkap beliau.

Gambar 4. Pemaparan materi oleh Dr. Caraka Putra Bhakti, M.Pd.

Pemateri ketiga, Dr. Caraka Putra Bhakti, M.Pd., sebagai Bidang Pengembangan Karakter dan Kesejahteraan, memaparkan materi mengenai Arah Pengembangan Penerima Student Employment UAD. Diawal materi  beliau menjelaskan tentang Dampak Kecemasan dan Overthiking pada Kesehatan, beliau menyebutkan beberapa poin dalam materi tersebut, yaitu gangguan pencernaan dan gerd, gangguan tidur dan insomnia, gejala fisik umum dan kelelahan. Pemaparan materi dilanjutkan terkait dampak brainrout terhadap tumbuhnya growth mindset dan pemicu kecemasan pada mahasiswa/i, disertai tayangan slide presentasi sebagai bahan penjelasan. Hal yang membuat seseorang selalu tidak percaya diri adalah karena mereka selalu membandingkan diri mereka dengan orang lain, percaya akan kemampuan diri sendiri juga sangat diutamakan, jika tidak yang terjadi adalah stress, penuh kekhawatiran, dan juga kesehatan mental yang tidak baik, tetaplah berkembang dan fokus pada tujuan yang ingin di capai di depan sana, banyak jalan dan cara untuk upgrade juga mengubah mindset, menyerah bukan solusi dari segalanya, ujar bapak Caraka sebagai narasumber di akhir materi.

Seminar ini berlangsung dengan lancar dan mendapat respons positif dari para peserta. Materi yang disampaikan memberikan wawasan mengenai pentingnya kemampuan beradaptasi (Learning Agility) dan pola pikir berkembang (Growth Mindset) dalam mendukung pengembangan diri serta pembentukan personal branding yang kuat. Diharapkan melalui kegiatan ini, mahasiswa mampu mengimplementasikan nilai-nilai tersebut dalam kehidupan akademik maupun profesional. Bimawa UAD akan terus berupaya menghadirkan program-program pengembangan diri guna mencetak lulusan yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi dinamika dunia kerja serta kehidupan bermasyarakat.

 

PENGUMUMAN SAHABAT DAHLAN MUDA 2026

/by

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

Sehubungan dengan telah selesainya seluruh rangkaian proses seleksi bagi calon Sahabat Dahlan Muda 2026, berikut kami umumkan nama-nama mahasiswa yang dinyatakan LOLOS.

Adapun daftar nama mahasiswa yang terpilih sebagai Sahabat Dahlan Muda 2026 adalah sebagai berikut (Silahkan masukkan NIM):

Selamat kepada mahasiswa yang telah terpilih sebagai Sahabat Dahlan Muda 2026. Kami mengucapkan selamat bergabung dan berharap seluruh peserta dapat menjalankan amanah, berkontribusi secara aktif, serta membawa semangat berkemajuan dalam setiap kegiatan.

Bagi mahasiswa yang dinyatakan lolos, mohon segera bergabung ke grup WhatsApp yang telah disediakan untuk mendapatkan informasi dan koordinasi lebih lanjut.

Selamat bergabung dan sampai jumpa di perjalanan inspiratif bersama Sahabat Dahlan Muda 2026!

Demikian pengumuman ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerja samanya, kami ucapkan terima kasih.

Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh

 

Yogyakarta, 16 Muharram 1448 H

 01 Juli 2026 M

Kepala Bidang

Pengembangan Karakter dan Kesejahteraan

Dr. Caraka Putra Bhakti, M.Pd.

NIPM.198712132012081111092374