Entries by Galih Pambayun Bimawa

Strategi Komunikasi Corporate Social Responsibility Melalui Instagram terhadap Reputasi Perusahaan di Indonesia

/by

Oleh Dida Caliva Banjarani Abstrak Corporate Social Responsibility (CSR) atau tanggung jawab sosial perusahaan adalah komitmen perusahaan yang tidak hanya untuk meningkatkan keuntungan secara finansial, tetapi juga untuk pembangunan sosial, ekonomi kawasan secara holistik, melembaga, dan berkelanjutan (Suharto, 2008). Dengan adanya tuntutan stakeholders (para pemangku kepentingan), komunikasi CSR menjadi salah satu aspek penting dalam praktik […]

Strategi Komunikasi (CSR) Corporate Social Responsibility Perusahaan PT. Gudang Garam, Tbk dalam Meningkatkan Citra Perusahaan di Tengah Pandemi

/by

Oleh Choirilita Tifani Adriatama Abstract The purpose of this study was to determine the Corporate Social Responsibility Communication Strategy of PT Gudang Garam, Tbk during the Covid-19 pandemic as it is today. PT.Gudang Garam, Tbk is one of the largest cigarette companies in Indonesia which always carries out its responsibilities, namely to give full contribution […]

Faktor Psikologi, Sosial dan Pribadi Sebagai Anteseden Terhadap Keputusan Pembelian Fashion Lazada Di Kota Yogyakarta

/by

Oleh Indra Cahyono Putra Abstract This study aims to determine: (1) Effect of Psychological Factors on Purchasing Decisions of Fahion Lazada in Yogyakarta City, (2) Effect of Social Factors on Purchasing Decisions of Fahion Lazada in Yogyakarta City, (3) Effect of Personal Factors on Purchasing Decisions of Lazada Fashion in Yogyakarta City and this type […]

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Work Balance Terhadap Loyalitas Pegawai Pada Kantor Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Jawa Tengah

/by

Oleh Indar Suci Mulyani dan Ani Muttaqiyathun Abstract This study aims to determine and analyze the Effect of Work Environment, Job Satisfaction and Work Life Balance on Employee Loyalty at the Representative Office of the Financial and Development Supervisory Agency (BPKP) of Central Java Province. In this study the population used was all employees of […]

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perusahaan Gas Negara Jakarta Selatan

/by

Oleh Iman Syah Abstract This study aims to determine the effect of transformational leadership, motivation and work discipline on employee performance at PT. Perusahaan Gas Negara Jakarta Selatan. This research is a survey research using a questionnaire as an instrument. The object of the research in this study is all permanent employees of PT Perusahaan […]

Pengaruh Keadilan Distributif, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Afektif Terhadap Organizational Citizenship Pada Industri Telekomunikasi Di Indonesia

/by

Oleh Ifta Firdausa Nuzula dan Ema Nurmaya Abstrak Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis Pengaruh Keadilan Distributif, Kepuasan Kerja dan Komitmen Afektif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan pada PT Telekomunikasi WITEL Yogyakarta. Pada penelitian ini populasi yang digunakan adalah Karyawan pada PT Telekomunikasi WITEL Yogyakarta yang berjumlah 80 orang. Sampel pada penelitian ini menggunakan […]

Penerimaan Diri Pada Remaja Akhir Dengan Ibu Single Parent

/by

Oleh Rosmi Hidayati dan Purwadi  Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan faktor-faktor yang mempengaruhi penerimaan diri remaja yang diasuh oleh ibu tunggal. Subjek dalam penelitian ini adalah dua orang remaja akhir. Satu di asuh oleh ibu tunggal karena perceraian satu di asuh oleh ibu tunggal karena kematian ayah. Metode penelitian yang digunakan adalah […]

Pengaruh Kinerja Keuangan dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan: Peran Pemoderasi Ukuran Perusahaan Pada Perusahaan Sub Sektor Batubara yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2018

/by

Oleh Hesti Nurdiani Abstract The purpose of this study was to determine and analyze the effect of profitability on firm value, the effect of liquidity on firm value, the influence of capital structure on firm value, knowing the size of the company as a moderating variable would later be able to moderate or not profitability […]

Faktor Determinan Minat Beli Iphone (Studi Kasus Mahasiswa Yogyakarta)

/by

Oleh Gilang Ferry Setiawan Abstract This study aims to determine the effect of brand image variables, product quality, price perception, word of mouth on iPhone buying interest in Yogyakarta students to find out which is the most dominant among the independent variables. Apple Computer, Inc. is a technology company founded by Steve Jobs based in […]

Pengaruh Kompensasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Madu Baru Yogyakarta

/by

Oleh Fran Riady Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Madu Baru Yogyakarta. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian yaitu kompensasi dan budaya organisasi sedangkan variabel dependen yang digunakan yaitu kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah sebagian karyawan PT. Madu Baru Yogyakarta yang menggunakan teknik […]