Entries by Galih Pambayun Bimawa

Pengaruh Keadilan Distributif, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Afektif Terhadap Organizational Citizenship Pada Industri Telekomunikasi Di Indonesia

Oleh Ifta Firdausa Nuzula dan Ema Nurmaya Abstrak Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis Pengaruh Keadilan Distributif, Kepuasan Kerja dan Komitmen Afektif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan pada PT Telekomunikasi WITEL Yogyakarta. Pada penelitian ini populasi yang digunakan adalah Karyawan pada PT Telekomunikasi WITEL Yogyakarta yang berjumlah 80 orang. Sampel pada penelitian ini menggunakan […]

Pengaruh Kinerja Keuangan dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan: Peran Pemoderasi Ukuran Perusahaan Pada Perusahaan Sub Sektor Batubara yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2018

Oleh Hesti Nurdiani Abstract The purpose of this study was to determine and analyze the effect of profitability on firm value, the effect of liquidity on firm value, the influence of capital structure on firm value, knowing the size of the company as a moderating variable would later be able to moderate or not profitability […]

Pengaruh Kompensasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Madu Baru Yogyakarta

Oleh Fran Riady Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Madu Baru Yogyakarta. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian yaitu kompensasi dan budaya organisasi sedangkan variabel dependen yang digunakan yaitu kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah sebagian karyawan PT. Madu Baru Yogyakarta yang menggunakan teknik […]

Pengaruh Working Capital Turnover Terhadap Profitabilitas (ROA) Perusahaan Property dan Real Estate

Oleh Elisa Jayanti Lestari Abstract This study aims to determine the effect of Working Capital Turnover, Cash Turnover, Inventory Turnover, and Current ratio on the Profitability (ROA) of Property and Real Estate Companies listed on the IDX in 2016-2018. The population of this study were all property and real estate companies listed on the IDX […]

Analisis Pengaruh Capital Gain, Kurs dan Earning Per Share (EPS) Terhadap Volume Perdagangan Saham Pada Perusahaan Manufaktur Go Public yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018

Oleh Ryska Descaesaria Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh capital gain, kurs dan earning per share (EPS) terhadap volume perdagangan saham. Penelitian dilakukan pada perusahaan manufaktur go public yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2016-2018. Dan untuk pemilihan sampel dilakukan dengan teknik puposive sampling sehingga diperoleh sebanyak 11 perusahaan. Metode analisis […]

Analisis Diskriminan untuk Memprediksi Kebangkrutan Perusahaan

Oleh Dyah Ernawati dan Deny Ismanto Abstract Failure to make a continuous profit will hamper the company’s development and this can lead to bankruptcy. Bankruptcy is usually marked by financial distress. Companies that are not able to overcome financial difficulties and problems are getting protracted, then the company will go bankrupt. One way to predict […]

Pengaruh Work Discipline dan Organizational Culture Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Lembaga Amil Zakat, Infaq dan Shadaqah Muhammadiyah Daerah Istimewa Yogyakarta

Oleh Dyiah Ayu Puteri Hardiyanti Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Work Discipline dan Organizational Culture terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Lembaga Amil Zakat, Infaq dan Shadaqah Muhammadiyah Daerah Istimewa Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Lazizmu Provinsi DIY yang berjumlah 276 karyawan dan sampel yang digunakan berjumlah 60 karyawan dengan α= 5% […]

Pengaruh Komitmen Organisasional dan Iklim Organisasi Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Hotel Club Med Bintan

Oleh Dicky Adhitya Wp Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional dan iklim organisasi terhadap turnover intention secara parsial dan simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumennya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan hotel Club Med Bintan , yang berjumlah 184 orang. Sampel yang digunakan sebanyak 126 responden dengan […]

Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja

Oleh Desi Novitasari Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Variabel independen dalam penelitian ini adalah Work Life Balance dan Lingkungan Kerja. Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kepuasan Kerja. Populasi penelitian adalah seluruh […]