Hubungan Antara Motivasi Kerja dan Kepuasan Gaji Dengan Komitmen Organisasi Karyawan Dipt. Telekomunikasi Indonesia Witel Yogyakarta (Telkom)
Oleh Iasha Zihni Zakiah dan Erita Yuliasesti Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara motivasi kerja dan kepuasan gaji dengan komitmen organisasi pada karyawan. Variabel tergantung penelitian ini adalah komitmen organisasi sedangkan variabel bebas adalah Motivasi kerja dan Kepuasan gaji. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala komitmen organisasi, motivasi kerja dan […]

