Entries by Galih Pambayun Bimawa

STRATEGI KOMUNIKASI INTERPERSONAL LKP RESTIA SETIR MOBIL DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN

December 15, 2020 in /by

Oleh: Chandra Bestari Herlisna Putri Abstrak: Penelitian ini berjudul “Strategi Komunikasi Interpersonal LKP Restia Setir Mobil dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan”. Komunikasi merupakan salah satu komponen penting dalam dunia ini untuk bersosialisasi dengan masyarakat dalam dunia nyata. Dalam dunia ini,manusia perlu untuk saling berkomunikasi antara manusia dengan manusia lainnya. Komunikasi juga sangat berperan penting dalam susksesnya […]

PROSES KOMUNIKASI TENAGA MEDIS KHITAN DALAM MENGHADAPI RASA TAKUT PASIEN ANAK DI KLINIK PRATAMA AS-WAJA SLEMAN YOGYAKARTA

December 15, 2020 in /by

Oleh: Anas Eka Saputra Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses komunikasi yang digunakan pihak tenaga medis khitan di Klinik Pratama As-Waja Sleman Yogyakarta untuk meminimalisir  rasa takut  kepada pasien  anak  saat  prosesi  khitan.  Pasien  anak  di Klinik Pratama As-Waja masih menunjukkan rasa takutnya sebelum dilaksanakan proses  khitan.  Oleh  karena  itu  Klinik  Pratama  As-Waja  Sleman  […]

SIFAT FISIK SEDIAAN KRIM BODY SCRUB DENGAN VARIASI KOMPOSISI EKSTRAK ETANOL DAUN KOPI ROBUSTA DAN SERBUK BERAS MERAH

December 15, 2020 in /by

Oleh: Abiyu Suryo Pratitha Abstract: Body scrub cream cosmetics is the product of skin containing scrub. In this research scrub material that was used is powder from the brown rice in a cream containing extracts of ethanol leaves coffee robusta. The purpose of this research was to discover the influence comparison composition variation extracts leaves […]

TANGGUNG JAWAB PEJABAT PEMBUAT AKTA TANAH ATAS BATAS MAKSIMAL HIBAH HAK ATAS TANAH DI KABUPATEN KLATEN

December 15, 2020 in /by

Oleh: Salma Valentina Siwi Abstrak: PPAT memiliki beberapa kewenangan untuk membuat akta perbuatan hukum tertentu salah satunya hibah hak atas tanah. Berdasarkan fakta dilapangan banyak terjadi pembatalan akta hibah tanah karena hibah tersebut dinilai tidak memberi keadilan kepada para pihak. Permasalahannya antara lain kurang mengertinya masyarakat terkait prosedur dan tata cara melakukan hibah yang benar […]

EFEKTIVITAS PEMBENTUKAN DEWAN PERTIMBANGAN PRESIDEN DALAM MEWUJUDKAN CHECK AND BALANCES MENURUT UU NOMOR 19 TAHUN 2006

December 15, 2020 in /by

Oleh: Oka Pramana Putra Abstrak: Tujuan penelitian ini untuk mengetahui, mengkaji dan menganalisis perbandingan Tugas dan Fungsi antara Dewan Pertimbangan Presiden dengan Dewan Pertimbangan Agung sebelum Amandemen UUD 1945 serta Efektivitas Fungsi Dewan Pertimbangan Presiden sebagai mekanisme Check and Balances dalam penyelenggaraan pemerintahan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian yuridis normative (normative legal research) yaitu […]

PERANAN BADAN PEMBINAAN IDEOLOGI PANCASILA DALAM PEMBINAAN IDEOLOGI PANCASILA DI INDONESIA

December 15, 2020 in /by

Oleh: Muhammad Anwar Soleh Abstrak: Badan Pembinaan Ideologi Pancasila dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2018 Tentang Badan Pembinaan Ideologi Pancasila, dibentuknya Badan ini untuk membantu Presiden menjaga dan menanamkan Ideologi Pancasila. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana kedudukan Badan Pembinaan Ideologi Pancasila dalam sistem ketatanegaraan di Republik Indonesia dan […]

PENEGAKAN HUKUM PIDANA TERHADAP ANGGOTA MILITER YANG MELAKUKAN TINDAK PIDANA KEKERASAN DALAM RUMAH TANGGA (KDRT)

December 15, 2020 in /by

Oleh: KRISTIYANTO Abstrak: Tindak pidana dalam rumah tangga diatur didalam Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2004 tentang Penghapusan Kekerasan dalam Rumah Tangga. Kekerasan dalam wilayah domestik ini terjadi ketika menggunakan ancaman dan atau berbuat kekerasan secara fisik dalam rangka mengontrol dan mengintimidasi korbannya. Seringkali tindak kekerasan ini disebut hidden crime (kejahatan yang tersembunyi). Disebut demikian, karena […]

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN DENGAN DISIPLIN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM PUSAT dr. SOERADJI TIRTONEGORO KLATEN

December 15, 2020 in /by

Oleh: Puput Hutami, Ahmad Ahid Mudayana Abstrak: Motivasi adalah sebuah faktor yang lebih mengarah pada perilaku dalam organisasi. Di dalam diri seseorang selalu akan mempunyai motivasi yang digunakan untuk menggerakan perilakunya di dalam memenuhi tujuan tertentu. Motivasi kerja merupakan salah satu faktor penting dalam peningkatan disiplin kerja pegawai. Kedisiplinan adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati […]

HUBUNGAN POSTUR KERJA DAN UMUR DENGAN KELUHAN MUSCULOSKELETAL DISORDERS (MSDs) PADA PEKERJA PEMBUAT GERABAH DI INDUSTRI KERAMIK KASONGAN KABUPATEN BANTUL

December 15, 2020 in /by

Oleh: Maslyana & Muchamad Rifai Abstrak: Musculoskeletal Disorders (MSDs) adalah sekumpulan sakit pada otot, tendon, ligament dan syaraf. Keluhan yang dialami pada pekerja pembuat gerabah dapat terjadi karena melibatkan postur kerja yang tidak ergonomi yaitu postur kerja yang janggal seperti tubuh cenderung membungkuk dan leher menekuk dengan posisi duduk yang tidak memiliki sandaran kursi yang […]

FAKTOR IBU (INISIASI MENYUSU DINI, ASI EKSKLUSIF DAN USIA IBU MELAHIRKAN) YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN STUNTING PADA BALITA (SYSTEMATIC REVIEW)

December 15, 2020 in /by

Oleh: Indah Sari Tanjung & Desi Nurfita Abstrak: Stunting adalah gangguan pertumbuhan dan perkembangan yang dialami anak-anak jika tinggi badannya dibawah median panjang berdasarkan tinggi badan menurut usia hingga melampaui -2 SD dari standar WHO. Dampak stunting tidak hanya dirasakan oleh individu yang mengalami tetapi juga berdampak pada perekonomian dan pembangunan bangsa. Penelitian ini bertujuan […]