Oleh: Puput Hutami, Ahmad Ahid Mudayana Abstrak: Motivasi adalah sebuah faktor yang lebih mengarah pada perilaku dalam organisasi. Di dalam diri seseorang selalu akan mempunyai motivasi yang digunakan untuk menggerakan perilakunya di dalam memenuhi tujuan tertentu. Motivasi kerja merupakan salah satu faktor penting dalam peningkatan disiplin kerja pegawai. Kedisiplinan adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati […]

Oleh: Indah Sari Tanjung & Desi Nurfita Abstrak: Stunting adalah gangguan pertumbuhan dan perkembangan yang dialami anak-anak jika tinggi badannya dibawah median panjang berdasarkan tinggi badan menurut usia hingga melampaui -2 SD dari standar WHO. Dampak stunting tidak hanya dirasakan oleh individu yang mengalami tetapi juga berdampak pada perekonomian dan pembangunan bangsa. Penelitian ini bertujuan […]

Oleh: Dani Aulia Rahmasari & Musfirah Abstrak: Pestisida merupakan senyawa substansi kimia yang digunakan untuk membunuh atau mengendalikan berbagai hama pada tanaman. Petani mengharapkan hasil dari produksi pertanian meningkat sehingga petani menggunakan pestisida untuk menunjang produksi hasil pertanian. Akan tetapi, penggunaan pestisida memiliki efek samping yang negatif baik dalam jangka panjang maupun jangka pendek pada […]

Oleh: Agus Siswanto & Muhammad Rifai Abstrak: kelelahan kerja merupakan suatu keadaan ketika seseorang merasa sangat lelah, letih, atau mengantuk akibat kurang tidur, kerja fisik dan mental yang berkepanjangan, atau perasaan stress dan kecemasan yang berlebihan ataupun pekerjaan yang berulangulang. Pekerjaan sebagai operator SPBU merupakan pekerjaan yang dilakukan secara berulang-ulang dan termasuk pekerja yang monoton […]