UAD Gelar LDO/LDK, Bekali 169 Peserta dengan Kompetensi Kepemimpinan dan Tata Kelola Organisasi
Universitas Ahmad Dahlan (UAD) melalui Biro Kemahasiswaan dan Alumni (Bimawa) menyelenggarakan Latihan Dasar Organisasi/Latihan Dasar Kepemimpinan (LDO/LDK) bagi mahasiswa yang tergabung dalam organisasi mahasiswa (ormawa) dan organisasi otonom (ortom) UAD. Kegiatan ini dilaksanakan pada Jumat–Sabtu, 28–29 Agustus 2026, dengan diikuti sebanyak 169 peserta yang terbagi dalam tujuh tim.
Kegiatan LDO/LDK diselenggarakan sebagai bagian dari upaya UAD dalam meningkatkan kapasitas mahasiswa dalam menjalankan organisasi secara profesional, kolaboratif, dan bertanggung jawab. Pembekalan kepemimpinan menjadi penting karena mahasiswa tidak hanya dituntut mampu menjalankan program kerja, tetapi juga memiliki karakter kepemimpinan, kemampuan berkomunikasi, menyelesaikan persoalan, serta mengelola dinamika organisasi.
Rangkaian kegiatan dimulai pada Jumat pagi pukul 07.30 WIB di Amphitarium Kampus 4 UAD. Pada sesi ini, peserta mendapatkan berbagai materi yang disampaikan oleh pemateri internal UAD sesuai dengan bidang keahliannya. Dr. Gatot Sugiharto, S.H., M.H. menyampaikan materi Leadership & Character Building yang membekali peserta dengan pemahaman mengenai kepemimpinan dan pembentukan karakter sebagai fondasi dalam berorganisasi.
Selanjutnya, Danang Sukantar, M.Pd. menyampaikan materi Peran dan Tata Kelola Ormawa UAD. Materi tersebut memberikan pemahaman kepada peserta mengenai posisi, peran, serta tata kelola organisasi mahasiswa di lingkungan UAD agar setiap organisasi dapat menjalankan fungsi dan tanggung jawabnya secara terarah.
Kemampuan komunikasi juga menjadi salah satu kompetensi penting yang diberikan dalam kegiatan ini. Dr. Choirul Fajri, S.I.Kom., M.A. menyampaikan materi Komunikasi Efektif dan Public Speaking Organisasi. Melalui materi tersebut, peserta dibekali kemampuan menyampaikan gagasan, membangun komunikasi dalam tim, serta berbicara di depan publik secara efektif.
Selain kepemimpinan dan komunikasi, peserta juga mendapatkan pembekalan mengenai kemampuan menghadapi berbagai persoalan yang muncul dalam organisasi. Dr. Hadi Suyono, S.Psi., M.Psi. memberikan materi Manajemen Konflik dan Problem Solving, sedangkan Dr. Muhammad Najih Farihanto, S.I.Kom., M.A. membawakan materi Manajemen Konflik dan Program Kerja. Kedua materi tersebut diharapkan dapat membantu peserta menghadapi dinamika organisasi sekaligus menyusun dan menjalankan program kerja secara lebih sistematis.
Mengikuti perkembangan era digital, peserta juga mendapatkan materi Digital Branding dan Media Sosial Organisasi yang disampaikan oleh Vian Arsis Vivaldy, S.Pd. Materi ini memberikan pemahaman mengenai pentingnya membangun citra positif organisasi melalui pemanfaatan media sosial secara kreatif, strategis, dan bertanggung jawab.
Setelah rangkaian materi pada Jumat pagi hingga siang, kegiatan kemudian dilanjutkan pada Jumat sore hingga Sabtu siang di Lembah Khayangan, Kulon Progo. Perpindahan lokasi menjadi bagian dari konsep kegiatan untuk membangun suasana belajar yang lebih interaktif sekaligus memperkuat kebersamaan antarpeserta dari berbagai ormawa dan ortom UAD.
Tidak hanya berisi pembekalan materi, LDO/LDK juga dikemas dengan kegiatan yang mendorong interaksi, kekompakan, dan kreativitas peserta. Pada malam hari, peserta mengikuti kegiatan api unggun yang dilanjutkan dengan penampilan dari masing-masing tim. Sebanyak tujuh tim menampilkan kreativitas mereka dalam suasana kebersamaan yang semakin mempererat hubungan antarpeserta.
Melalui rangkaian kegiatan tersebut, LDO/LDK UAD diharapkan tidak hanya menghasilkan mahasiswa yang memahami teknis berorganisasi, tetapi juga memiliki karakter kepemimpinan, kemampuan berkomunikasi, keterampilan menyelesaikan masalah, serta kemampuan mengelola program kerja dan membangun citra organisasi di ruang digital.
Kegiatan yang berlangsung selama dua hari tersebut ditutup pada Sabtu, 29 Agustus 2026, pukul 12.00 WIB. LDO/LDK menjadi salah satu bentuk komitmen UAD dalam menyiapkan mahasiswa agar mampu menjadi penggerak organisasi yang berintegritas, adaptif, dan mampu memberikan kontribusi positif bagi lingkungan kampus maupun masyarakat.
