Entries by Galih Pambayun Bimawa

Hubungan Internallocus of Control dan Dukungan Teman Sebaya dengan Kematangan Karir Mahasiswa Tingkat Akhir

December 11, 2020 in , /by

Oleh Nadya Salsabila dan RR. Erita Yuliasesti D Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan internallocus of contr ol dan dukungan teman sebaya dengan kematangan karir mahasiswa tingkat akhir. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 175 mahasiswa. Metode kuantitatif digunakan untuk penelitian ini. Skala yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala kematangan karir, skala internal lo […]

Hubungan Antara Efikasi Diri dan Konsep Diri dengan Orientasi Masa Depan Pendidikan Siswa Smp Muhammadiyah di Kabupaten Bantul

December 11, 2020 in , /by

Oleh Muthi‘ah Sa‘idah dan Yuzarion Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah menguji hubungan antara efikasi diri dan konsep diri dengan orientasi masa depan pendidikan siswa SMP Muhammadiyah di Kabupaten Bantul. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan skala sebagai alat pengumpulan data. Jumlah sampel adalah 55 siswa SMP Muhammadiyah Sewon dengan teknik sampling yaitu purposive […]

Penyesuaian Diri pada Mahasiswa yang Memilih Kuliah di Fakultas Psikologi Universitas Ahmad Dahlan Bukan Atas Pilihannya Sendiri

December 11, 2020 in , /by

Oleh Moh Fikran Ramadhan dan Dessy Pranungsari Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran penyesuaian diri pada mahasiswa yang memilih kuliah di Psikologi Universitas Ahmad Dahlan bukan atas pilihannya sendiri. Subjek pada penelitian ini ada tiga orang dengan usia 19-20 tahun berjenis kelamin perempuan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan […]

Kecemasan Menghadapi Persaingan Kerja pada Siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

December 11, 2020 in , /by

Oleh Meika Hanifa dan Fuadah Fakhruddiana  Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan faktorfaktor penyebab kecemasan pada siswa SMK dalam menghadapi persaingan kerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi dan menggunakan teknik pengumpulan data wawancara. Pengambilan sampel di dalam penelitian ini menggunakan teknik snowball. Untuk meningkatkan reliabilitas dan validitas, maka penelitian ini […]

Strategi Komunikasi Corporate Social Responsibility Melalui Instagram terhadap Reputasi Perusahaan di Indonesia

December 10, 2020 in /by

Oleh Dida Caliva Banjarani Abstrak Corporate Social Responsibility (CSR) atau tanggung jawab sosial perusahaan adalah komitmen perusahaan yang tidak hanya untuk meningkatkan keuntungan secara finansial, tetapi juga untuk pembangunan sosial, ekonomi kawasan secara holistik, melembaga, dan berkelanjutan (Suharto, 2008). Dengan adanya tuntutan stakeholders (para pemangku kepentingan), komunikasi CSR menjadi salah satu aspek penting dalam praktik […]

Strategi Komunikasi (CSR) Corporate Social Responsibility Perusahaan PT. Gudang Garam, Tbk dalam Meningkatkan Citra Perusahaan di Tengah Pandemi

December 10, 2020 in /by

Oleh Choirilita Tifani Adriatama Abstract The purpose of this study was to determine the Corporate Social Responsibility Communication Strategy of PT Gudang Garam, Tbk during the Covid-19 pandemic as it is today. PT.Gudang Garam, Tbk is one of the largest cigarette companies in Indonesia which always carries out its responsibilities, namely to give full contribution […]

Faktor Psikologi, Sosial dan Pribadi Sebagai Anteseden Terhadap Keputusan Pembelian Fashion Lazada Di Kota Yogyakarta

December 10, 2020 in /by

Oleh Indra Cahyono Putra Abstract This study aims to determine: (1) Effect of Psychological Factors on Purchasing Decisions of Fahion Lazada in Yogyakarta City, (2) Effect of Social Factors on Purchasing Decisions of Fahion Lazada in Yogyakarta City, (3) Effect of Personal Factors on Purchasing Decisions of Lazada Fashion in Yogyakarta City and this type […]

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Work Balance Terhadap Loyalitas Pegawai Pada Kantor Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Jawa Tengah

December 10, 2020 in /by

Oleh Indar Suci Mulyani dan Ani Muttaqiyathun Abstract This study aims to determine and analyze the Effect of Work Environment, Job Satisfaction and Work Life Balance on Employee Loyalty at the Representative Office of the Financial and Development Supervisory Agency (BPKP) of Central Java Province. In this study the population used was all employees of […]

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perusahaan Gas Negara Jakarta Selatan

December 10, 2020 in /by

Oleh Iman Syah Abstract This study aims to determine the effect of transformational leadership, motivation and work discipline on employee performance at PT. Perusahaan Gas Negara Jakarta Selatan. This research is a survey research using a questionnaire as an instrument. The object of the research in this study is all permanent employees of PT Perusahaan […]

Pengaruh Keadilan Distributif, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Afektif Terhadap Organizational Citizenship Pada Industri Telekomunikasi Di Indonesia

December 10, 2020 in /by

Oleh Ifta Firdausa Nuzula dan Ema Nurmaya Abstrak Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis Pengaruh Keadilan Distributif, Kepuasan Kerja dan Komitmen Afektif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan pada PT Telekomunikasi WITEL Yogyakarta. Pada penelitian ini populasi yang digunakan adalah Karyawan pada PT Telekomunikasi WITEL Yogyakarta yang berjumlah 80 orang. Sampel pada penelitian ini menggunakan […]